Laureato in Psicopedagogia a Torino, ho conseguito un Master in “Sviluppo delle Competenze Cliniche nelle Professioni Educative e Formative” presso l’Università degli Studi di Milano e una specializzazione in “Conduzione di Gruppo secondo la Teoria e la Tecnica Gruppoanalitica “ conseguita presso l’A.P.R.A.G.I. sezione di Torino.
Mi occupo di coaching individuale e di gruppo, di progetti di consulenza di Direzione relativi alle questioni del Comportamento Organizzativo, di progetti di change management e di potenziamento organizzativo e più in generale di processi di formazione psicosociale applicata ai ruoli manageriali. La mia prospettiva di ascolto, di lettura e di intervento si basano su una visione sistemica degli eventi, dove le reciproche interdipendenze tra Individui,  Gruppi e Organizzazione sono fonte di energia generativa o di disagio operativo. Il mio lavoro si muove su due fronti principali: aiutare il sistema coinvolto a riconoscere il ruolo centrale dei fattori emotivo - affettivi nella determinazione del comportamento umano e organizzativo; far acquisire le conoscenze e le capacità necessarie al fine di utilizzare al meglio la dimensione emotivo/affettiva, mettendola al servizio dell’efficacia interpersonale e degli obiettivi primari dell’organizzazione.
Lavoro in Mida dal 1996.