TRADE BIANCO

INCHIESTA (05/2011)

Parliamo di pedonabilità
Le strategie del canale Eldom e i consigli di un esperto per confrontarsi con il sensibile calo della presenze nei punti vendita dovuto a un mix di fattori, dalla fine degli incentivi e dello switch off alla riduzione del potere d'acquisto.
Nei primi tre mesi dell'anno sono ben pochi gli operatori della distribuzione che hanno potuto evitare la "sindrome del negozio vuoto".
Per provare ad affrontare il problema nell'ottica di stimolare la riflessione sulle possibili soluzioni, abbiamo chesto la collaborazione di un "utsider". Si tratta di Emanuele Schmidt della società Mida, esperto nella consulenza a operatori del retail e autore di diversi libri in materia.
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IO DONNA

INCHIESTA (10/2010)

Vendere, che arte!
Fiuto, intuito, pazienza. Proprio come un detective. Ecco le regole per conquistare le clienti (più) distratte.
La Kelly sul banco è splendida, ma la ragazza tentenna sul prezzo. La commessa scivola: "Non lo sa che è una borsa preziosa?". Ovvio che lo sa, ne ha già una. Altro errore: insiste nel proporre il colore, nero, a occhio poco gradito. L'affare salta e la mancata cliente, innervosita, cercherà la sua Kelly altrove. "La venditrice non ha saputo ascoltare" commenta Gloria Narrante, insieme con Giovanna Dezza, autrice di Arte di Vendere, arte di investigare (Franco Angeli).
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L'IMPRESA

STRUMENTI (06/2010)

Gruppi di direzione: come migliorare?
In ogni organizzazione, il gruppo di direzione e - nel bene e nel male - la squadra modello: al gruppo di direzione vanno i meriti, le responsabilità e le colpe per quello che accade, perchè contribuisce in maniera significativa a determinare il differenziale competitivo dell'organizzazione. E' comprensibile dunque che molti "numeri uno" (imprenditori o manager che siano) si interroghino sull'efficacia della propria squadra e impostino percorsi finalizzati a migliorare le cose.
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TOY STORE

INCHIESTA (05/2010)

Intervista a Gloria Narrante e Giovanna Dezza
Quali sono, secondo i più recenti studi sull'argomento, le tecniche di vendita più efficaci nei negozi al dettaglio? E in particolare per il Giocattolo?
"Le tecniche di vendita oggi ritenute più efficaci sono quelle che tendono a rendere l'esperienza di acquisto un'esperienza positiva, memorabile. Non si tratta quindi solo di saper vendere un prodotto, ma di generale una situazione che il cliente viva come buona per sè. I clienti, ritenuti sempre più esigenti, vogliono vivere esperienze d'acquisto che li soddisfino"
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INCARTOLERIA

BENCHMARK IN CARTOLERIA (02/2010)

I numeri che fanno vendere
L'articolo che segue non è una recensione nel senso stretto del termine, ma un excursus sull'utilità di un volume di facile interpretazione per gli esercenti. Dopo una specifica introduzione sulla struttura di questo manuale pensato per la gestione dei negozi in generale, siamo andati ad analizzare l'utilità della pubblicazione per i cartolai e per le cartolibrerie.
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FOR - Rivista per la formazione

METODI, STRUMENTI E BUONE PRATICHE (n.80/2009)

In-certi talenti
Utilizzando una metafora inusuale, l’Autore ci propone una riflessione sulla difficoltà che oggi si incontra nel definire i talenti ed i cosiddetti alti potenziali, e sull’importanza crescente dei follower visti come necessari per il funzionamento delle organizzazioni e per consentire ai leader di realizzare i loro progetti. Ma follower non come figure secondarie e psicologicamente suddite dei leader, ma come persone consapevoli e flessibili che giocano un ruolo attivo e fondamentale in un contesto economico e sociale ormai sempre più “liquido”.
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TOY STORE

DISTRIBUZIONE (12/2009)

Incrementare le performance
Cosa può essere migliorato in un punto vendita? Come aumentare il traffico in negozio? Come incrementare il proprio business? Quali decisioni prendere per modificare un'attività commerciale nella direzione auspicata? Per rispondere a queste domande e per individuare nuove strategie da mettere in atto nella gestione di un punto vendita, abbiamo incontrato Emanuele Schmidt, consulente aziendale che, in oltre 20 anni di esperienza, ha maturato una solida e ampia competenza nel retail e che ha recentemente pubblicato il libro Gli indicatori di prestazione del negozio. I numeri che orientano le decisioni edito da Franco Angeli.
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LARGO CONSUMO

RISORSE UMANE in breve (06/2009)

Un corso da re-tailer
Mida, nota società di consulenza nel campo della formazione, in particolare nel settore retail, propone un percorso formativo all'avanguardia improntato alla massima flessibilità. Si tratta di Mall on the job, un insieme di attività, di facile realizzazione, rivolte a tutta la filiera retail (area manager, store manager e sales assistant) individuali, di coppia e di gruppo, realizzabili durante le ore di lavoro nel negozio e condotte da un referente del negozio stesso che viene a sua volta formato dai consulenti Mida. Primo passo verso la creazione di un sistema di formazione permanente del personale di vendita che consenta agli store manager di migliorarne le capacità commerciali nonchè la capacità di fidelizzare i clienti e il gruppo di lavoro.
L'acronimo Mall, oltre a richiamare il concetti di centro commerciale, sta per Methodology, Activity, Learning, Loyalty.
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AZ FASHION

NEWS ITALIA (06/2009)

Retail più "formato"
Un percorso formativo pensato per la filiera reatail, per migliorare le capacità commerciali del personale di vendita e di rapporto con il cliente.
"M.A.L.L. on the job" è un'iniziativa di Mida, società di consulenza in Italia nel campo della formazione e dello sviluppo.

L'ADIGE

TRENTO (21/05/2009)

Test e Stress come sull'isola dei famosi
Un po' "Grande Fratello", un po' "Isola dei Famosi", ma senza telecamere e senza conduttrici con lustrini e generose scollature. Per tre giorni Maso Lagorai, nella Val Melene (Tesino), si è trasformato in una specie di reality. La realtà in questione è fatta da una squadra: un gruppo di dirigenti di una multinazionale, chiamati a superare prove pratiche, ma anche test di logica e di psicologia. E' la nuova tendenza delle grandi aziende: full-immersion nella natura per compattare i manager. Lo scopo è di renderli più uniti, affinché possano essere più efficienti sul lavoro, quindi più produttivi.
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FASHION

SI PARLA DI... (15/05/2009)

Flessibilità, Personalizzata e... sul campo
Da oltre trent'anni Mida, di cui sono managing partner, si occupa di formazione e sviluppo delle imprese. Dal 2001 opera anche nella moda, nel lusso e nel design, settori in continua evoluzione, che stanno investendo massicciamente nella realizzazione di reti di monomarca e che quindi stanno via via potenziando le professionalità dedicate, sia a livello di management sia nell'ambito strettamente commerciale. Negli ultimi tempi, infatti, la totalità delle aziende attive in questi tre segmenti entra in contatto con noi per ampliare le competenze a livello di store manager. Il 20% richiede, in più, interventi sugli area manager e un altro 50% punta alla formazione dei sales assistant.
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L'IMPRESA

PREMI & CONVEGNI (05/2009)

Manager a Milano per "rialzare la testa"
Mida, una delle principali società di consulenza nella formazione e sviluppo focalizzata sul potenziamento delle persone e delle organizzazioni, organizza per martedì mattina 12 maggio a Milano presso la Facoltà Teologica in via dei Chiostri 6, il convegno "InCerte Stabilità. concretezza e fantasia per rialzare la testa". Interverranno e discuteranno con i partecipanti al convegno con i partecipanti al convegno Nando Pagnoncelli, Ceo di Ipsos, e Corrado Bottio, Maurizio Castagna e Gian Piero Scilio di Mida.
Nell'indagine sarà presentata un'indagine qualitativa di Mida sulla crisi. Secondo noi - afferma Gian Piero Scilio di Mida - stanno emergendo due tendenze: innanzitutto, la crisi, reale o temuta, sta compattando alcune organizzazioni e sta rendendo possibili cambiamenti prima inimmaginabili; in secondo luogo, le aziende e gli individui al loro interno stanno oscillando tra un senso di prudenza per il futuro ancora incerto e una rinnovata voglia di fare, di riuscire, di evolvere. [...]

IL MONDO

CONSULENZA (08/05/2009)

Quanto cambierà l'organizzazione con la crisi
L'esito della crisi oscilla tra il darwinismo aziendale, dove pochi riusciranno a sopravvivere, e imprese che si compatteranno, con ulteriori tagli e blocco del turn over. Ma anche cambiamenti organizzativi impensabili in precedenta. "Infatti, chi riesce a salvare il posto di lavoro si sente un privilegiato ed è anche disposto a maggiori sacrifici", dice Gian Piero Scilio, socio di Mida, una realtà di consulenza anziendale, attiva nel campo della formazione e dello sviluppo che ha realizzato un'indagine qualitativa tra i direttori del personale di 20 aziende in vari settori, dal farmaceutico all'automotive, alla moda, sugli effetti che avrà nel futuro questa turbolenza economica.
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NOVA24 (IL SOLE 24 ORE)

(23/04/2009)

Note a ritmo di Video Game
Mentre le polemiche sul copyright imperversano a seguito del processo di Tpb-The Pirate Bay, il sito più famoso al mondo per il free download (il maggiore "indicizzatore" di file torren su web) la cui sentenza di primo grado ha condannato i quattro giovani fondatori svedesi, la musica continua a trovare nella rete i suoi più interessanti percorsi creativi.
Per l'uscita del nuovo singolo Human Environmental Return of Output/Input Network, i Motel Connection - gruppo torinere di musica elettronica formato da Samuel Romano (voce dei Subsonica), Pisti dj Krakatoa e Pierfunk (ex bassista dei Subsonica) - inventano il Creative Network...
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BUSINESS PEOPLE

MANAGER (04/2009)

Mettersi in discussione
L'arma vincente è sapersi mettere in discussione, sanza inutili ansie e senza catastrofismi. Ed è importante ragionare lucidamente, prendendo atto che, in questa crisi economica di portata epocale, qualunque professionista può trovarsi in difficoltà, persino chi occupa le posizioni di vertice delle aziende.
E' l'opinione di Marco Poggi, partner di Mida, società di consulenza nel campo della formazione e dello sviluppo manageriale: "Molti dirigenti hanno bisogno di cambiare la propria 'forma mentis' perchè, negli ultimi decenni, si sono troppo abituati a vivere e lavorare in una congiuntura economica in continua espansione (seppur tra alti e bassi). I manager che si trovano senza occupazione, presi alla sprovvista, hanno due atteggiamenti diversi...
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LARGO CONSUMO

RISORSE UMANE in breve (02/2009)

Per manager pronti a tutti
MIDA. una delle principali società di consulenta in Italia nel campo della formazione con sede a Milano e Roma, focalizzata sul potenziamento delle persone e delle organizzazioni, propone la terza edizione del master "Percorso di potenziamento del sè". Dedicato ai dirigenti che ritengono che per affrontare le pressioni quotidiane e problemi con un tasso di complessità in costante crescita non siano sufficienti le tradizionali competenze manageriali: serve riconoscere e potenziare alcune personali meta-competenze che aiutino a vivere l'incertezza dell'incessante trasformazione dei contesti e di reagire a situazioni inpreviste e difficili con risposte costruttive, aperte e originali.
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ECONOMY

FORMAZIONE (04/02/2009)

Un coach a prova di crisi
Le competenze tecniche non bastano. Per affrontare al meglio l`incertezza e la complessità dei mercati, i manager devono saper reagire in tempi record agli imprevisti, affrontare con determinazione situazioni difficili o, ancora, escogitare vie d`uscita originali e a prova di crisi. Parola della società di formazione Mida che, per il terzo anno consecutivo, propone il master «Percorso di potenziamento del sé». Al via il 5 febbraio, a Milano, sarà articolato in sei seminari per 14 giornate complessive, più due laboratori e tre incontri di coaching individuale. Il costo è di 7 mila euro, più iva. Per maggiori informazioni: www.mida.biz oppure 026691845.

NOVA24 (IL SOLE 24 ORE)

CONTENUTI (22/01/2009)

Creatività comune
«Free» non significa senza guadagni La musica fa da apripista. Ma anche i libri scoprono le opportunità online
[...]«Più c`è ricerca e un tentativo di esprimere cose nuove, più è facile allontanarsi da alchimie compositive legate a una logica
commerciale», sottolinea Samuel dei Subsonica, intervenuto
al convegno Mental Design di Torino organizzato da Mida,
società specializzata nello sviluppo del talento creativo.

L'IMPRESA

IN BREVE (01/01/2009)

"Percorso di potenziamento del sé". Un master per affrontare la complessità
Parte a febbraio la III edizione del master "Percorso di potenziamento del sé", proposto da Mida, una delle principali società di consulenza in Italia nel campo della formazione e dello sviluppo delle persone e delle organizzazioni, con sede a Milano e Roma. Il progetto, realizzato in partnership con Centro Berne e Ardui Associates for Performance & Allignement, si rivolge ai manager, per i quali sostiene Marco Poggi, partner di Mida e responsabile del master, «diventa strategico riconoscere e potenziare alcune personali meta-competenze che aiutino a vivere l`incertezza nella mutazione incessante dei contesti, che permettano di reagire di fronte a situazione impreviste e difficili, che servano a generare risposte costruttive, aperte e originali».

ASSICURAZIONI

RISORSE UMANE - FORMAZIONE (01/01/2009)

I seminari per il master
Dal febbraio all`ottobre 2009, a Milano, si terranno sei seminari previsti per il master «Percorso di potenziamento di sé» organizzato dalla Mida, società di consulenza (fax 026697220), rivolto a manager di tutti i settori produttivi. I seminari avranno una durata complessiva di 14 giornate, si svolgeranno dal giovedì al sabato, con due laboratori di una giornata ciascuno e tre incontri di coaching individuale di due ore ciascuno da tenersi in giorni da stabilire. Il costo previsto è di 7.000 euro, Iva e costi residenziali compresi.

DIRIGENTE - IL GIORNALE DI MANAGERITALIA

MANAGEMENT (01/12/2008)

Donne in azienda: la "diversità" come valore
Le differenze di genere costituiscono una risorsa e vanno riconosciute e correttamente utilizzate per lo sviluppo delle imprese. Tuttavia ad oggi il numero delle donne che accedono a posizioni di vertice o di rilevante responsabilità manageriale è ancora basso, in Italia più che in altri paesi.
Paola Ellero

ROMA C'E'

MARTEDI' 28 (28/10/2008)

Lungo la linea del tempo. Presentazione libri.
Gratis. Orario 18. Papyruscafè. Via dei Lucchesi, 28 (Centro Storico) tel. 06.6990949 iscrizioni@mida.biz www.papyruscafe.com
Presentazione del libro di Marco Poggi (edizioni Guerini & Associati). L`autore spiegherà e discuterà di come potenziare persone e organizzazioni aziendali. Valentina Bardi sarà la voce narrante che, leggendo alcuni passi, introdurrà gli interventi dell`autore sul libro e sulla tematica del "potenziamento dei sè". Seguirà aperitivo. Iscrizione obbligatoria alla mail indicata o al numero 026691845.

LA STAMPA (ED. TORINO)

APPUNTAMENTI (15/10/2008)

Design
Dalle 14,30 alle 18 si tiene il workshop, aperto al pubblico
gratuitamente, «Mental Design Strategie individuali e collettive di creatività liberata», organizzato da Mida. Partecipano Anna Meroni, docente di Design al Politecnico di Milano, e Max Casacci, chitarrista dei Subsonica.
In mostra le opere di Marcello Maugeri.
Circolo Canottieri Esperia, corso Moncalieri 2

LA REPUBBLICA (ED. TORINO)

APPUNTAMENTI (15/10/2008)

DESIGN CAPITAL
Nell`ambito di Torino World Design Capital, dalle 14.30 alle 18, presso il Circolo Canottieri Esperia, in corso Moncalieri 2, si svolgerà il workshop-evento aperto al pubblico «Mental design/strategie individuali e collettive di creatività liberata»,
organizzato dall`associazione Mida.
Saranno presenti Anna Meroni e Max Casacci. Ingresso gratuito previa registrazione all`indirizzo iscrizioni@mida.biz.

CITY (ED. TORINO)

TORINO AGENDA (15/10/2008)

Creatività libera. Viene organizzato l`incontro "Mental design, Strategie individuali e collettive di creatività liberata". Partecipa Anna Meroni, docente di design al Politecnico di Milano. Circolo Canottieri Esperia, c.so Moncalieri 2, dalle ore 14.30, gratis.

TORINO SETTE (LA STAMPA)

A.7 (10/10/2008)

Mental Design. Strategie individuali e collettive di creatività liberata. Al Circolo Canottieri Esperia (corso Moncalieri 2) si tiene mercoledì 15 ottobre (orario 14,30 - 18) un workshop che vuole indagare sui processi psicologici e sociali propri della creatività generativa, parlando di «Mental Design» e di «Creative Communities».
Nel workshop si confrontano Mida, società di consulenza direzionale, Anna Meroni, docente di Design al Politecnico di Milano, e Max Casacci, chitarrista dei Subsonica e direttore artistico di Traffic Torino Free Festival.
In mostra le opere dell'artista Marcello Maugeri.

TORINO SETTE (LA STAMPA)

AGENZA APPUNTAMENTI (10/10/2008)

CIRCOLO CANOTTIERI ESPERIA, CORSO MONCALIERI 2, ORE 14,30-18,00
Nell`ambito del World Design Capital, workshop-evento aperto al pubblico "Menta` Design / Strategie individuali e collettive di creatività liberata", intervengono Anna Meroni e Max Casacci. In mostra le opere di Marcello Maugeri. Ingresso gratuito previa registrazione all`indirizzo iscrizioni@mida.biz.