Come si fa ad essere eccellenti nelle aziende di questi anni? Come si fa a vivere e ad avere successo in un’epoca così fortemente segnata dalla complessità e dall’incertezza? Come si fa ad essere leader, a guidare le persone in contesti a forte intensità emotiva come quelli nei quali tutti viviamo?
In tempi di maggiore stabilità la buona performance era essenzialmente legata all’apprendimento di modelli efficaci che fornivano risposte certe su come fare le cose. Oggi i modelli possono costituire un punto di partenza, un riferimento ma per esprimere il meglio della propria intelligenza, creatività, sensibilità occorre potenziare sé stessi.
Il potenziamento del sé è la formazione possibile e concretamente efficace per le donne e per gli uomini delle aziende di oggi, la formazione per l’eccellenza, per il successo nella performance.
Gli interventi di potenziamento del sé sia nella forma dei seminari sia nella forma del coaching consentono di riconoscere, valorizzare e potenziare le risorse personali che ciascuno possiede e renderle pienamente e felicemente utilizzabili nel proprio ruolo e nel proprio contesto organizzativo.
Approfondimenti sulla tematica del Potenziamento del sé:
• Interviste ai partecipanti della seconda ed. Master (2008)
(video)
• Interviste ai partecipanti della prima ed. Master (2007)
