MIDA: people transforming business

People transforming business.

Nell’epoca avventurosa in cui viviamo le aziende sono chiamate a grandi sfide: prosperare, evolvere, innovare, esprimere valore.
Al cuore di queste sfide ci sono le persone; c’è intelligenza, talento, creatività, vitalità, passione, desiderio. Noi siamo al servizio delle aziende e delle persone perché possano vivere con successo e pienezza le loro sfide. I nostri progetti di Behavioural Transformation hanno lo scopo di facilitare l’adozione di nuovi comportamenti potenti ed efficaci coerenti con le visioni e le strategie delle aziende. I nostri interventi di Personal Development favoriscono la crescita, l’espressione del talento e la generazione di benessere.

Servizi

Learning

Stimoliamo l’innovazione aziendale, sviluppando competenze e comportamenti propositivi.

Empowerment

Incentiviamo la trasformazione aziendale, affrontando e superando le criticità più strutturate.

Engagement

Ottimizziamo l’organizzazione aziendale, dando spazio alle passioni e mobilitando le energie.

HR Process

Valorizziamo le risorse umane, disegnando processi ed environment per l’espressione del talento.

work

Engagement 4All

Come aumentare il livello di engagement di 4.800 persone attraverso un’architettura di Behavioural Transformation e farla diventare un processo permanente di “nudging” per il miglioramento organizzativo.

Mentoring Manageriale

Come favorire il trasferimento del patrimonio di esperienze e competenze dei Senior Manager alle nuove generazioni di Manager, attraverso un progetto che stimoli l’apprendimento organizzativo, favorisca la crescita e l’orientamento professionale e valorizzi il confronto intergenerazionale.

EMEA 2018 Field Management Conference

Come aumentare la produttività del retail diretto, migliorando la comprensione del business, la collaborazione interfunzionale, la capacità di definire piani d’azione a livello individuale, di Brand e di Regione.

Sviluppo delle vendite in ambito Automotive Premium

Come orientare in modo stabile, costante e diffuso le prestazioni dei venditori in modo da fargli agire comportamenti coerenti con l’obiettivo di vendere un maggior numero di automobili. Il progetto si è basato su un’architettura di Behavioural Transformation.

alcuni dei nostri clienti