Società di consulenza aziendale MIDA - People Transforming Business

MIDA Spa - People transforming business

Supportiamo la tua azienda nei progetti di cambiamento che espandono il benessere, le performance, il coinvolgimento delle tue persone, in una prospettiva di sviluppo sostenibile.
Siamo una factory di consulenza indipendente per la people transformation che evolve da oltre 40 anni con un unico scopo: portare i nostri clienti alla prosperità attraverso le persone, con le persone, per le persone.

Qui sotto, le 3 aree di attività in cui siamo certi di poterti dare un contributo di valore.

Servizi

BEHAVIOURAL TRANSFORMATION

Diamo ai tuoi progetti di Change e Adoption un motore potente: la scienza. Siamo i primi in Italia ad aver sviluppato un modello proprietario che utilizza gli insight delle Behavioural Science. Modifichiamo i micro-comportamenti e generiamo macro-impatti (misurabili) sul tuo business e sulle tue persone.

HR CONSULTANCY

Mettiamo la funzione HR al centro, come fulcro propulsivo di valore. Ripensiamo ai processi HR in un’ottica di sviluppo sostenibile, in linea con gli SDG dell’agenda ONU 2030. Disegniamo new way of working attraverso esperienze "on-life", che ibridano creativamente il digitale e l’analogico e mettono al centro l’employee.

PERSONAL DEVELOPMENT

La scienza è chiara: le persone più felici sono più produttive, più innovative, aumentano la brand equity e restano in azienda più a lungo. Prendiamo in carico il benessere e la fioritura delle tue persone attraverso il Neuroempowerment, approccio originale basato su neuroscienze e psicologia positiva, che produce effetti trasformativi significativi per un’azienda sempre più vitale e sostenibile

work

D.R.E.A.M. per l’Adoption di nuovi comportamenti di Vendita

D.R.E.A.M. per generare Miglioramento Organizzativo e Engagement

Engagement 4All

Come aumentare il livello di engagement di 4.800 persone attraverso un’architettura di Behavioural Transformation e farla diventare un processo permanente di “nudging” per il miglioramento organizzativo.

EMEA 2018 Field Management Conference

Come aumentare la produttività del retail diretto, migliorando la comprensione del business, la collaborazione interfunzionale, la capacità di definire piani d’azione a livello individuale, di Brand e di Regione.

Sviluppo delle vendite in ambito Automotive Premium

Come orientare in modo stabile, costante e diffuso le prestazioni dei venditori in modo da fargli agire comportamenti coerenti con l’obiettivo di vendere un maggior numero di automobili. Il progetto si è basato su un’architettura di Behavioural Transformation.

alcuni dei nostri clienti