Verso una nuova People Strategy: webinar per il mondo HR
Come cambiare processi, metodi e strumenti del mondo HR. Un webinar per organizzazioni che puntano su agilità, sostenibilità e generatività.

 

WEBINAR GRATUITO per HR Director, HR manager, specialisti del mondo delle Risorse Umane e dell’Innovazione

 

In tanti parlano della necessità di una strategia aziendale volta al miglioramento del benessere della soddisfazione delle persone, in una logica orientata alla sostenibilità.

 

In pochi spiegano come si traduce questa logica, concretamente, nei processi HR.

 

Per questo abbiamo ideato Verso una nuova People Strategy, webinar per illustrare, attraverso casi concreti, tutti i passaggi di una strategia coerente di change.

 

Il fine della strategia? Cambiare processi, metodi e strumenti del mondo HR in un’ottica di agilità, sostenibilità e generatività.

 

Giovedì 2 luglio alle 17, vedremo insieme ai nostri ospiti (che stanno sperimentando con successo la trasformazione delle competenze, dei modelli organizzativi e degli stili di leadership):

  • come definire tutte le fasi del percorso
  • quali errori evitare
  • quali leve sfruttare per definire una strategia ampia e omogenea nella gestione delle risorse umane.
Gli argomenti nel dettaglio:
  • I 5 principi fondativi della nuova People Strategy
  • 3 casi di successo:

Dal Talent Management centralizzato a quello customizzatoCome costruire un sistema di TM che abbia al suo centro il purpose individuale? Il caso CGT

Dall’approccio Waterfall a quello AGILE. Come ridisegnare in modo efficace i processi, basandosi su fiducia, autonomia e delega? Cosa deve fare HR per diventare abilitatore della trasformazione AGILE?Il caso Davines

Da una Leadership efficace ad una Leadership etica. Una provocazione naturalmente. Ma il tema è importante: come funziona una leadership etica ED efficace? Il caso Barry-Wehemiller

 

 

Vi aspettiamo. L’iscrizione è gratuita ma i posti limitati per garantire la massima interazione tra ospiti e partecipanti.

 

Qui il link per saperne di più e per iscriversi (su EventBrite)