Wellbeing in azienda: una via HR per la sostenibilità
Elisa Corbetta
Enrico Gambi
Marco Poggi

Mai come quest’anno, lavoriamo con direzioni HR e HR Manager fortemente focalizzati sul benessere delle persone, non più inteso come salvaguardia della sola salute, ma come orizzonte ben più vasto, proprio di una “cultura generativa” che apre a engagement, nuovi livelli di produttività e di flourishing degli individui nell’ecosistema aziendale.

 

Da società di consulenza leader in Italia nel portare il benessere in azienda, abbiamo preparato un PDF che tratta in modo semplice alcuni temi utili da sapere per chi vuole inserire il Wellbeing nelle proprie strategie di Sostenibilità:

 

  •  Cosa si intende con wellbeing in azienda e il modello P.E.R.M.A.V.
  • Come si costruisce una strategia di wellbeing in azienda
  • i 3 macro-livelli da presidiare

 

 

VAI AL PDF WELLBEING: UNA VIA HR PER LA SOSTENIBILITÀ (18 pagine)