Daniela Cannavale

Bio

Mi sono laureata in Filosofia con indirizzo psicopedagogico. Sono Counselor e Coach Certified Organizational Transactional Analyst EATA- ITAA (CTA-O), Teaching and Supervising Transactional Analyst in campo Organizzativo EATA-ITAA (TSTA-O)  e consulente senior di MIDA.

Dalla fine degli anni ’90 mi occupo di Change Management e People Development, prima nel campo delle help-professions e poi in MIDA, dove progetto e realizzo percorsi di Learning, Empowerment e Performance Improvement “tailor-made” sulle specifiche esigenze del cliente.

Sono specializzata in Coaching e Team Coaching strategico relazionale e nella creazione di architetture consulenziali per lo sviluppo aziendale e il supporto al business.

Fondatrice e direttrice di OTA Academy (Organizational Transactional Analysis Academy) una delle prime scuole in Italia  per la creazione di percorsi di sviluppo di sé e dei contesti organizzativi attraverso una lettura analitico transazionale e neuro-scientifica.

Pubblicazioni

Autrice di numerose pubblicazioni e relazioni congressuali sulla gestione del clima organizzativo, la formazione emotivo-cognitivo-comportamentale ai ruoli professionali e la creazione di nuove metodologie di empowerment per gli adulti.

Pubblicazioni come co-curatrice e co-autrice:

L’Analisi Transazionale Organizzativa. Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali, a cura di D. Cannavale e M. Castagna, Franco Angeli, 2018.