Rituali manageriali

Esperti comportamentali, consulenti di change manager e service designer aiutano team e leader a costruire i riti dell’azienda, elementi fondamentali per mantenere alto l’engagement, aumentare la produttività e rafforzare la cultura aziendale.

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Adoption tecnologica: nuovo CRM
Change & AdoptionHybrid Working

Adozione tecnologica di un nuovo CRM a livello mondiale

Come far adottare un nuovo CRM in un'azienda multinazionale a livello worldwide, introducendo buone abitudini, comportamenti funzionali allo scopo e una forte digitalizzazione.
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Lavoro ibrido e Employee Experience
Change & AdoptionHybrid WorkingInclusion+2

Lavoro ibrido per la sostenibilità dell’Employee Experience

Come aumentare benessere, produttività e livelli di connessione attraverso un team di Champions e la ri-progettazione dell’esperienza di lavoro ibrida in una multinazionale.
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Sprint Coaching in partnership con Endeavor
Change & AdoptionHR consulting

Sprint Coaching: il format per imprenditori e imprenditrici

Il format di coaching agile e veloce, pensato per la leadership e i contesti contemporanei in rapida evoluzioni
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Qualità e Sicurezza
Change & AdoptionWellbeing

Migliorare Qualità e Sicurezza in azienda

Un progetto per sviluppare in un impianto che deve mantenere altissimi standard, una cultura della qualità e della sicurezza identitaria e condivisa.
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PRYSMIAN GROUP
Change & AdoptionHybrid WorkingSostenibilità+1

Teams for Good: tecnologia per la sostenibilità

Un progetto globale di adoption tecnologica per generare un’architettura sociale di buone abitudini (good habits). Un’operazione che traduce in impatti concreti le principali intuizioni delle Scienze Comportamentali.
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Customer Centricity e omnicanalità
Change & Adoption

D.R.E.A.M. per generare Miglioramento Organizzativo e Engagement

Per implementare una nuova strategia basata sulla Customer Centricity, il “digital by default” e l’omnicanalità, l’azienda ha bisogno di persone innovatrici e coinvolte, e di manager capaci di inclusività e meritocrazia.

Insights

Insights
25 Gennaio 2022
Martina Cecchini +2

Le 4 caratteristiche chiave dell’ufficio di domani

Change & AdoptionHR consulting+3

Le scienze comportamentali aiutano a progettare spazi lavorativi che incidono su comportamenti, abitudini, benessere e produttività di chi li vive. Ecco come.
Insights
26 Maggio 2020
Pierpaolo Peretti Griva +2

I 10 concetti da conoscere per guidare il #behaviouralchange

Change & Adoption+3

Una guida rapida ai principali termini delle Behavioural Science (le scienze comportamentali). Lo scopo: aiutare i nostri clienti a focalizzare cosa deve essere presidiato per garantire un cambiamento misurabile, pervasivo e sostenibile.
Insights
21 Maggio 2020
Marta Coser +1

La vendita di domani

Change & Adoption+5

Come avere un team di store capace di 3 azioni fondamentali: rinnovarsi con proattività, co-progettare un nuovo modo di funzionare insieme, adottare velocemente nuovi comportamenti.
Insights
14 Maggio 2020
Alessia Mistretta +1

D.R.E.A.M.: il primo modello italiano di Behavioural Transformation per il Cambiamento Organizzativo

Change & Adoption+6

È sempre più evidente che non basta disegnare campagne di comunicazione o realizzare circuiti di training...
Insights
26 Luglio 2019
Gloria Narrante +1

Orientare i numeri al di là del tempo che fa: gli indicatori di prestazione

Change & Adoption+2

Breve introduzione di carattere personale Prima di fare la consulente e di conoscere Giovanna, ho...

News

Comportamenti efficaci
News
06 Febbraio 2023
Silvio Trombetta

È in libreria “Comportamenti efficaci nelle relazioni interpersonali”

Engagement communication+5

MIDA collabora al progetto per start up italiane ad alto potenziale guidato da Endeavor Italy, organizzazione non-profit parte del network internazionale di Endeavor Global.
News
10 Gennaio 2023
Marco Poggi +3

MIDA con Endeavor per le start up e per il sistema Paese

HR consulting+10

MIDA collabora al progetto per start up italiane ad alto potenziale guidato da Endeavor Italy, organizzazione non-profit parte del network internazionale di Endeavor Global.