il nostro lavoro
MINDFULNESS EFFECT Come infondere energia, vitalità e benessere ad un gruppo stanco, sfiduciato e demotivato attraverso un progetto di mindfulness.
EMEA 2018 Field Management Conference Come aumentare la produttività del retail diretto, migliorando la comprensione del business, la collaborazione interfunzionale, la capacità di definire piani d’azione a livello individuale, di Brand e di Regione.
Sviluppo delle vendite in ambito Automotive Premium Come orientare in modo stabile, costante e diffuso le prestazioni dei venditori in modo da fargli agire comportamenti coerenti con l’obiettivo di vendere un maggior numero di automobili. Il progetto si è basato su un’architettura di Behavioural Transformation.
Mentoring Manageriale Come favorire il trasferimento del patrimonio di esperienze e competenze dei Senior Manager alle nuove generazioni di Manager, attraverso un progetto che stimoli l’apprendimento organizzativo, favorisca la crescita e l’orientamento professionale e valorizzi  il confronto intergenerazionale.
Engagement 4All Come aumentare il livello di engagement di 4.800 persone attraverso un’architettura di Behavioural Transformation e farla diventare un processo permanente di “nudging” per il miglioramento organizzativo.