about
Le aziende di successo sono ricche di persone appassionate e competenti che agiscono attraverso comportamenti efficaci, flessibili e coerenti con le sfide del proprio business. Il nostro lavoro consiste nel tradurre questo modello nel tuo standard quotidiano.
Un mindset comune Siamo una factory indipendente di consulenza alle imprese costituita da dieci soci e ventiquattro consulenti. Le nostre esperienze si integrano in un mindset comune caratterizzato da una profonda passione per il nostro mestiere, da una spinta inesauribile all’innovazione e dalla capacità nel produrre risultati concreti nei tempi concordati. scopri il team
Behavioural transformation & Personal Development Progettiamo insieme a te tutti i nostri interventi, in particolare quelli rivolti alla trasformazione dei comportamenti e al miglioramento del Personal Development. Per generare cambiamenti che impattino positivamente sulle performance e sui tuoi risultati, i nostri consulenti operano secondo un approccio metodologico che prevede:
  • comprensione approfondita del contesto aziendale (cultura, organizzazione ed esigenze)
  • attenzione e cura in ogni fase del processo di lavoro
  • approccio sistemico
  • conoscenza delle dinamiche psico-attitudinali nel rapporto individuo-gruppo
  • monitoraggio dei comportamenti adottati e della loro continuità effettiva
LA NOSTRA STORIA: NEL CUORE DELLA TRASFORMAZIONE
1974
Il nostro percorso parte dalla lungimiranza di un gruppo di giovani pionieri che intercetta un’esigenza consulenziale sempre più diffusa: nasce MIDA, Metodi e Idee per la Direzione Aziendale. La nostra mission s’indirizza subito verso il supporto alle aziende nelle scelte strategiche, nell’organizzazione e nella direzione del personale.
 

1985
Grazie alle intuizioni di Maurizio Castagna e alle sue competenze nel campo dell’apprendimento in fase adulta, ci focalizziamo sulla formazione manageriale e comportamentale sviluppando un approccio originale e distintivo.

1995
Cresciamo senza sosta: da piccola bottega sartoriale diventiamo una delle principali aziende italiane di consulenza negli ambiti della formazione e dello sviluppo, accompagnando grandi player nazionali e internazionali lungo le diverse sfide lanciate dal cambiamento.

2005
Il tessuto economico viene travolto da un epocale processo di trasformazione organizzativa e culturale: non è più sufficiente apprendere e sviluppare competenze, occorre essere più forti e autonomi a livello emotivo e psicologico. Da qui in poi intensifichiamo lo sviluppo di nuovi approcci di empowerment dedicati al potenziamento individuale e di gruppo.

2017
La rivoluzione digitale e i processi di globalizzazione rendono il comportamento umano un vero e proprio asset strategico per la crescita aziendale. Il successo di un’attività dipende sempre più dal grado di coinvolgimento delle risorse umane impegnate, dalla loro capacità di evolvere, dalla soddisfazione e dal livello di benessere quotidiano. Per noi si apre la sfida della Behavioural Transformation e del Personal Development.

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