Oggi festeggiamo un grande traguardo.

MIDA diventa Società Benefit, perché persegue – nello svolgimento della propria attività di impresa – finalità di beneficio comune e intende operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti delle persone, dell’ambiente e della comunità.

LA SFIDA DELLA SOSTENIBILITÀ? Generare aziende e persone che incarnino la migliore versione di sé

MIDA è una factory di consulenza per la people transformation: supporta le aziende clienti nei progetti di cambiamento focalizzati sull’ espansione del benessere, della performance e sul coinvolgimento delle persone nella prospettiva dello sviluppo sostenibile.

 

 

Ma che cosa significa concretamente generare cambiamenti nella prospettiva dello sviluppo sostenibile?

 

 

Le sfide della sostenibilità richiedono un’attitudine fondamentale: fare sul serio.

 

 

Per questo MIDA è diventata società benefit, per vivere in prima persona modalità di lavoro basate sul wellbeing, sull’inclusion e sul flourishing di intelligenze collettive, che possano aiutare ogni sistema organizzativo a generare la migliore versione di sé.

 

 

E per questo ha sviluppato modelli di intervento nuovi, science based, ispirati e guidati dai dati, per trasformare le ambizioni delle aziende rispetto alla sostenibilità in risultati misurabili e generati con le persone.

Chi può diventare Società Benefit?

Imprese di qualunque tipo e dimensione, purché perseguano finalità di beneficio comune, definite nell’oggetto sociale, e – come stabilisce la legge 208 del 2015 – operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse (lavoratori, clienti, fornitori, finanziatori, creditori, Pa, società civile).

Perché diventare Società Benefit?

Perché significa fare qualcosa di concreto: diventare propulsori di un cambio di paradigma economico orientato verso una maggiore sostenibilità.

Ci impegneremo per questo a produrre ogni anno una relazione di impatto, che pubblicheremo sul sito aziendale.

Quante società benefit ci sono in Italia?

Ad oggi, sono circa 1.400 le realtà di questo tipo.

SU COSA CI STIAMO IMPEGNANDO

Dallo Statuto di MIDA:

 

  • Costruiamo un’idea di valore che tenga insieme la crescita di lungo periodo, la responsabilità sociale, la cura dell’ambiente e dei luoghi di lavoro, il profitto economico e la fioritura delle persone.

 

  • Promuoviamo la ricerca scientifica e tecnologica per sviluppare il progresso sociale ed ambientale e abilitare l’espressione libera e creativa delle persone.

 

  • Realizziamo con i nostri clienti ecosistemi lavorativi inclusivi, creativi, fondati sul benessere diffuso e sulle performance felici.

 

 

  • Ci impegniamo a creare nella nostra stessa azienda, un contesto in cui ciascuno possa realizzare la sua vocazione e il suo talento, in equilibrio, salute e sicurezza.

 

 

  • Vogliamo misurare l’impatto dei nostri interventi, per questo stiamo sviluppando KH e strumenti che monitorano il miglioramento ottenuto.