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3 approcci architettonici per progettare spazi di lavoro (fisici e virtuali) che favoriscono benessere organizzativo, employee engagement e talent retention.
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Sofia Scarpitti, Diversity, Equity & Inclusion Specialist e Disability Manager in WINDTRE.
Intervista a Corinna De Cesare, founder della newsletter femminista, ora anche community e progetto editoriale, thePeriod.
Quali sono i principi per progettare spazi di lavoro (fisici e virtuali) inclusivi?
Intervistiamo sui temi DE&I e sul design di employee experience e di spazi inclusivi Francesco Rodighiero, Presidente di Design For All Italia.