Sempre più aziende sono impegnate nella complessa sfida della transizione verso la sostenibilità.

 

 

Come MIDA, aiutiamo i nostri clienti a vincere questa sfida verso lo Sviluppo Sostenibile.

Li assistiamo aggiungendo significativi dettagli alla strategia aziendale. Sviluppiamo per loro percorsi che producono un vero cambiamento.

 

 

Il nostro è un approccio “chiavi in mano”: dalla mappatura alla definizione delle priorità, dalla misurazione degli impatti alla comunicazione verso gli stakeholder sia interni che esterni.

 

 

Qui sotto, alcuni progetti per la costruzione di una strategia di sostenibilità di cui andiamo particolarmente fieri, suddivisi in base agli SDG (Sustainable Development Goals) che li caratterizzano.

 

 

 

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SDG 3 | Salute e Benessere

Progetto di consulenza per gruppo assicurativo internazionale.

Obiettivo: ridurre lo stress da lavoro e migliorare le performance con modalità misurabili scientificamente.

 

 

 

 

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SDG 4 | Istruzione di Qualità

Progetto per Istituto ospedaliero di rilevanza nazionale.

Obiettivo: messa a punto di un sistema di valutazione dell’efficacia della formazione tecnico professionale e gestionale.

 

 

 

 

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SDG 5 | Parità di Genere

Progetto di consulenza per una multi-utility italiana.

Obiettivo: facilitare il raggiungimento (definito dal board nel piano sociale) del 27% di donne in posizioni manageriali.

 

 

 

 

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SDG 8 | Lavoro dignitoso e crescita economica

Progetto di change management per una azienda multinazionale.

Obiettivo: accompagnare 11k dipendenti all’adozione della piattaforma Teams promuovendo abitudini di lavoro, comunicazione e collaborazione sostenibili.

 

 

 

 

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SDG 9 | Imprese, Innovazione e Infrastrutture

Progetto di consulenza per la Regione Piemonte.
Obiettivo: costruire e mettere a disposizione su piattaforma on-line aperta un questionario di rilevazione delle potenzialità imprenditoriali per giovani e start-up.

 

 

 

 

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SDG 10 | Ridurre le disuguaglianze

Progetto di cascading per uno studio associato internazionale.

Obiettivo: favorire, attraverso la metodologia del coraggio civile, l’implementazione di una policy introdotta su abusi, bullismo e molestie sessuali.

 

 

 

 

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SDG 11 | Città e comunità sostenibili

Progetto per retail tech company.

Obiettivo: supporto alla definizione di una politica di smart working con indicatori di impatto sull’inquinamento e il traffico cittadino.

 

 

 

 

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SDG 16 | Pace, giustizia e istituzioni forti

Associazione di categoria.

Obiettivo: modello di governance per garantire rappresentatività a tutti gli stakeholder.